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“ESG报告披露从‘课外题’逐步变成了‘必答题’，资本市场上出现了一股竞相披露ESG报告的风潮。”商道咨询管理合伙人刘涛日前在接受中国证券报记者采访时表示，“随着《上市公司可持续发展报告指引》（以下简称《指引》）的逐步深入实施，报告编制工作更加规范，报告的可参考价值不断提高。上市公司ESG实践也正从‘叫好不叫座’向着‘叫好又叫座’转变，受到越来越多的投资者关注。”

眼下，多家上市公司开始聘请专业咨询机构协助编制可持续发展报告，进一步提高报告质量，并形成趋势。“ESG报告编制流程大致可以分为三个阶段，即全年数据收集、年末报告编写、年中报告披露和沟通三个阶段。” 刘涛介绍。

具体来看，数据收集贯穿全年，特别是每年7-8月，企业应当做一次半年度数据收集和分析工作，以避免在年末发现ESG数据出现重大变动但毫无准备的情况，真正将ESG数据纳入管理。

第三方咨询机构一般在每年10月至11月与上市公司搭建报告编制小组，核心工作是重要议题分析与调整。可以把ESG报告编制理解为一个严谨的回答问卷的过程，先设定和调整问卷，然后再逐项回答，这样回答的问卷对评级机构和投资者来说都是可用的。编制小组通常根据重大会议和行业标准识别当年的重要议题，针对ESG重要性议题设计问卷并发给相关部门逐项回答，问卷内容涉及公司对于重大议题的管理措施和取得成绩等。这类问卷也是ESG评级机构对公司进行评级的重要参考材料。

在次年3月至4月的年报发布时段，报告编制小组会在交易所和公司官方平台发布公司ESG报告，并在这些平台上持续与投资者沟通。沟通工作一般会持续至当年9月，正好衔接新一轮的ESG报告撰写工作。

“据了解，目前公司自行编制ESG报告和聘请专业机构协助编制报告的比例约为55：45，后者的占比呈现逐步提升态势。”刘涛说。

刘涛透露，目前行业内多家咨询机构正在蓄力开发ESG数据管理和ESG报告撰写辅助工具。随着《指引》的逐步深入实施，ESG报告编制工具会迎来升级，包括提升数据的标准化、自动计算能力和统计汇总能力，也会依照政策要求搭建合规的报告框架。信息化的手段将帮助上市公司和咨询机构大幅提高ESG报告价值并节约成本。

展望未来，刘涛表示，中国上市公司在可持续发展与ESG信息披露方面不应只做追随者和被动接受者，还须尝试做全球先锋和领航者。“在这一过程中，咨询机构将助力上市公司提高ESG实践水平。咨询机构要帮助企业搭建自身报告编制体系和内部ESG管理体系，要帮助企业掌握ESG管理与信息披露辅助工具，助力企业提高管理层和员工的ESG管理能力，最终达到以上市公司为主的模式。”刘涛说。

编辑：宋兆卿 张祉璇